Veiligheidsleiderschap (VL04)

Deze training is alleen in-company mogelijk, wilt u meer informatie hierover?

Neem dan contact op met AdviSafe op telefoonnummer 0223 54 00 00 of via emailadres vl@advisafe.com

Deze training biedt inzicht in het concept veiligheidscultuur en hoe menselijk gedrag werkt in een bedrijfsomgeving en hoe gedrag van individuen en groepen is te beïnvloeden. Begrijpen wat het belang van leiderschap hierin is en hoe veiligheidsleiderschap in de praktijk te brengen met voorbeeldgedrag.

Voor wie?

Directie en management op alle niveaus

Hoelang en wanneer?

Deze training duurt 1 dag en is alleen in-company mogelijk, wilt u meer informatie hierover? Neem dan contact met ons op via telefoonnummer 0223 54 00 00 of emailadres vl@advisafe.com

Programma, onderwerpen

  1. Veiligheidscultuur: begrippen, meetmethoden
  2. Menselijk gedrag: waardoor gebeuren ongevallen, modellen waaronder ‘Swiss cheese model’, risicoperceptie en het beïnvloeden van gedrag
  3. Veiligheidsleiderschap: wat is veiligheidsleiderschap, wat zijn de karakteristieken en vaardigheden, het bepalen van het eigen leiderschapsprofiel en hoe het verschil te maken
  4. Verandermanagement: introductie en uw rol in leiding geven aan verandering
  5. Wat gaat u anders doen vanaf morgen, hoe kunt u het team inspireren en successen delen?

 

Werkwijze

De veiligheidsladder is gebaseerd op de cultuurladder volgens het model van Parker en is een evolutionaire ladder bestaande uit vijf niveaus. Het model veronderstelt dat de veiligheidscultuur in een onderneming in een bepaald stadium van volwassenheid verkeert.

7-veiligheidsladder-copy

 

In de training behandelen we uw rol van “leiding geven aan” en “mogelijk maken van” een verdere ontwikkeling van uw bedrijf op de veiligheidsladder. Immers zichtbare betrokkenheid van directie en management is een centraal onderdeel van de norm. We laten zien hoe u leiding kunt geven aan alle aspecten van de veiligheidsladder en daarmee het versterken van de veiligheidscultuur ondersteunt.  We bespreken hoe u consequent laat zien dat veiligheid bij u prioriteit heeft en met dat voorbeeldgedrag bijdraagt aan de verinnerlijking van veiligheid onder alle medewerkers van uw bedrijf.  We bespreken voorkeursstijlen van leiderschap en bieden inzicht in wat daarbij goed en slecht kan gaan. U doet een oefening van zelfreflectie en stelt een persoonlijk actieplan op. Tot slot besteden we aandacht aan het vasthouden van het gecreëerde commitment. Desgewenst kan de training worden uitgebreid met een terugkom moment.

Mogelijke vervolgtraining

Vragen?

U kunt contact met ons opnemen via emailadres: vl@advisafe.com of telefonisch op nummer 0223-54 00 00

“Het bewustzijn van je eigen bijdrage aan veiligheid is vooral een kwestie van cultuur, gedrag en houding. Het unieke van de veiligheidsladder is dat deze zich richt op het samen verbeteren van de veiligheidscultuur, zowel binnen de organisatie alsook in de gehele keten.”

Piet-Hein Daverveldt, Algemeen Directeur NEN