Veiligheidscultuur

Maximale betrokkenheid van uw medewerkers maakt dat uw inspanningen omtrent veiligheid effectief zijn. Door veiligheidsleiderschap onder uw medewerkers te bevorderen creëert u veiligheidsbewustzijn. Dit legt de basis voor een sterke veiligheidscultuur waarin iedere medewerker zich verantwoordelijk voelt en een bijdrage levert. De combinatie van effectief veiligheidsleiderschap en actieve en betrokken medewerkers blijkt in de praktijk steeds opnieuw zeer succesvol. Benieuwd hoe u uw veiligheidscultuur kunt verbeteren? Wij nemen graag contact met u op. >>

Wij ondersteunen u op het gebied van cultuurmanagement met:

Veiligheidsladder

Operationele veerkracht (TORC)

 

Meer weten over veiligheidscultuur voor mijn organisatie >>

“Het bewustzijn van je eigen bijdrage aan veiligheid is vooral een kwestie van cultuur, gedrag en houding. Het unieke van de veiligheidsladder is dat deze zich richt op het samen verbeteren van de veiligheidscultuur, zowel binnen de organisatie alsook in de gehele keten.”

Piet-Hein Daverveldt, Algemeen Directeur NEN