Competentiemanagement

U verwacht veel van uw medewerkers wanneer u risicomanagement effectief wilt inzetten. Logisch, want u streeft naar optimale gezondheid en veiligheid binnen uw organisatie. U mag daarom ook veel van ons verwachten. Wij ondersteunen u door het ontwikkelen en leveren van competentieontwikkeltrajecten. Bijvoorbeeld voor operators, technici en installatiemanagers.

Geaccrediteerde programma’s
De discipline competentiemanagement werkt vanuit een eigen geaccrediteerd centrum (SQA/OPITO) en heeft veel ervaring met het opzetten van competentieontwikkeltrajecten en -systemen in organisaties van verschillende groottes. U bent daardoor zeker van programma’s van uitstekende kwaliteit die aansluiten op uw praktijksituatie.

Ontwikkeltrajecten
Wij bieden verschillende ontwikkeltrajecten en ondersteunende modules waarbij de focus ligt op specifieke competentieontwikkeling:

  • Basiskennis van de olie- en gasindustrie;
  • Hoofd Mijnbouw Installatie Training (HMI);
  • NVQ-POH3 traject/NVQ-POH3 mentor;
  • Veiligstellen en Introductie voor Operators;
  • IOSH Managing Safely (UK);
  • Competentiemanagement strategisch advies;
  • Het opstellen van competentiemanagement beleidsdocumenten;
  • Ontwikkeling van competentieprofielen en implementatie van systeem op basis van mens, techniek en organisatie (bijvoorbeeld NVQ-POH3 Processing Operations Hydrocarbons);
  • Ontwikkeling van specifieke trainingsprogramma’s;
  • Facilitatie van training en coördinatie;
  • Het leveren van geaccrediteerde assessoren;
  • Implementatie van competentiemanagement rapportagesystemen (Skills XP).

Ik wil meer weten over de mogelijkheden van competentie management voor mijn organisatie>>

“Het bewustzijn van je eigen bijdrage aan veiligheid is vooral een kwestie van cultuur, gedrag en houding. Het unieke van de veiligheidsladder is dat deze zich richt op het samen verbeteren van de veiligheidscultuur, zowel binnen de organisatie alsook in de gehele keten.”

Piet-Hein Daverveldt, Algemeen Directeur NEN